Brandschutz
Brandschutzordnung A · B · C
Klare Regeln für alle Beteiligten — verständlich formuliert, prüfsicher dokumentiert.
Wer darf was, wer tut was im Brandfall? Die Brandschutzordnung beantwortet das für alle im Gebäude — vom kurzen Aushang bis zu den besonderen Pflichten einzelner Verantwortlicher.
Ich erstelle Ihre Brandschutzordnung nach DIN 14096, zugeschnitten auf Ihren Betrieb — so kurz wie möglich, so konkret wie nötig.
Warum die Brandschutzordnung dazugehört
Der beste bauliche Brandschutz nützt wenig, wenn im Ernstfall niemand weiß, was zu tun ist. Die Brandschutzordnung regelt Verhalten, Zuständigkeiten und Abläufe — sie ist fester Bestandteil des organisatorischen Brandschutzes.
Bei Begehungen, im Versicherungsfall und in der Unterweisung wird sie regelmäßig verlangt. Fehlt sie oder ist sie veraltet, ist das ein vermeidbares Risiko.
Leistungsumfang
Das ist enthalten.
Teil A (Aushang)
Der kompakte Aushang mit den wichtigsten Verhaltensregeln.
Teil B (Beschäftigte)
Regeln für alle Personen ohne besondere Brandschutzaufgaben.
Teil C (Verantwortliche)
Besondere Pflichten für Personen mit Sonderaufgaben.
Betriebsspezifisch
Auf Ihre Nutzung, Bereiche und Risiken zugeschnitten.
Unterweisungs-fähig
So aufbereitet, dass Sie damit direkt unterweisen können.
Warum Ladusch
Ein Partner, der Verantwortung trägt.
Sie arbeiten direkt mit dem Ingenieur — ohne Abteilungen, ohne Reibungsverluste.
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Arbeitssicherheit und Brandschutz — ein Partner.
Betriebspraxis
30+ Jahre Produktion, Projekt & Führung.
Pragmatisch
Pflichten erfüllt, ohne den Betrieb zu bremsen.
Regional verwurzelt
Stadthagen / Region Hannover, überregional tätig.
Brauche ich alle drei Teile?
Teil A (Aushang) und Teil B (für Beschäftigte) sind der Regelfall. Teil C kommt hinzu, wenn es Personen mit besonderen Brandschutzaufgaben gibt. Wir klären den Umfang für Ihren Betrieb.
Wie oft muss die Brandschutzordnung aktualisiert werden?
Sie sollte regelmäßig überprüft und bei wesentlichen Änderungen — Umbau, neue Nutzung, geänderte Abläufe — angepasst werden. Üblich ist eine Überprüfung etwa alle zwei Jahre.
Gehört die Unterweisung dazu?
Die Ordnung ist die Grundlage; die Unterweisung Ihrer Beschäftigten baut darauf auf. Auf Wunsch übernehme ich auch die Schulung.
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